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E-learning将取代传统学习模式?

E-learning的思想早在上世纪末就已出现,“现代管理学之父”彼得•德鲁克(Peter Drucker)曾经说过:“大学将不复存在。未来教育在传统校园之外,在传统教室之外。远程教育在以飞的速度发展。”


一语中的,e-learning已成为当下主流学习模式。E-learning在线学习平台的崛起得益于它系统化的学习内容、社区化的学习方式、开放化的学习渠道、游戏化的学习动力、数据化的学习管理,在互联网+迅速发展的今天,e-learning颠覆了传统的企业培训行业。


从近期发布的《2014-2016年E-learning市场趋势》不难看出,全球e-learning行业如雨后春笋,发展势如破竹。E-learning发源于美国,在欧美地区已日渐成熟,在中国仍属于新兴行业,有着很大的市场空间。


如今,越来越多的企业选择e-learning在线培训,尤其对大型企业而言,e-learning在线培训避免了耗时长、覆盖面小、成本高、培训成效不明显等弊端,使企业内部管理知识、企业文化可以实时更新、传播范围广泛、管理和学习跟踪效果显著,游戏化的学习模式让枯燥的课程变得生动有趣,激发员工自主学习。由此可见,在线教育将成为企业HR部门的首选培训方式。


思创微学宝——We-learning移动学习平台,在建立企业与学员、企业与大众互动的快捷通道之时,实现企业内部知识的传播与沉淀,帮助企业搭建培训体系,开展员工培训及人才管理等相关工作,为企业构建自己的学习生态圈。


上海思创网络有限公司成立于2000年,是国内最早从事e-Learning行业的公司之一。拥有多年e-Learning开发应用经验;大型企业网络培训整体深度运营服务经验;业界公认的课程开发及学习设计品牌与实力;拥有专业的研究团队开发银行培训课程;以及众多客户多年的支持所代表的市场信誉。


 
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